Responsable Tècnic/a de Combustibles Sostenibles

Seguiment del procés de selecció

• Us fem arribar l’acta amb el resultat final d’aquesta convocatòria. En base a les puntuacions obtingudes ocuparà la plaça Daniel Ruiz Fernández.

• Us fem arribar l’acta de resultats de l'entrevista per valorar les competències genèriques, la suma dels mèrits aportats i la convocatòria a l’entrevista final. El resultat final d’aquesta convocatòria es publicarà el 26 de juliol de 2023.

• Us fem arribar l’acta de resultats de l’entrevista tècnica i la convocatòria a l’entrevista per avaluar les competències genèriques que es durà a terme el 13 de juliol de 2023. El resultat d’aquesta prova es publicarà el 18 de juliol de 2023.

• Us fem arribar l'acta de resultats de la prova de coneixements pràctics i la convocatòria a l'entrevista tècnica que es durà a terme el 4 de juliol de 2023. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 7 de juliol de 2023.

• Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 27 de juny de 2023. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 30 de juny de 2023.

• Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el 23 de juny de 2023. 

• Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 8 de juny de 2022.

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història. 

Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.

Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.

Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització. 

Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.

Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.

Missió del lloc de treball

Col·laborar en el desenvolupament del Pla de Transició Energètica del Port, especialment en la implantació de nous combustibles alternatius sostenibles (combustibles zero carboni i de transició com el GNL), elaboració de memòries i tramitació de llicències de subministrament de nous combustibles alternatius i de transició, així com fer el seguiment tècnic de projectes europeus en l’àmbit dels combustibles i energies renovables amb l’objectiu de contribuir al creixement del Port de Barcelona d’una manera sostenible i assolir les fites de descarbonització de l’activitat marítima i portuària que tant la legislació europea vigent com el Pla estratègic del Port recullen.

busquem persones amb ganes d'aplicar millores innovadores i estratègiques per a l'optimització de l'operativa

Què oferim

• Contracte indefinit

  Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.

• Horari laboral

  Jornada partida de dilluns a divendres de 8.30 a 17.00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l’empresa i segons les necessitats del servei.

• Salari

  El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 215 amb un salari de 39.992,58€ bruts anuals, sense incloure els plusos del lloc de treball corresponents. Objectius avaluables (Productivitat B: 1.803,31€ bruts anuals al 100% de consecució) i beneficis socials: xecs gourmet 9€/dia treballat. Caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. 

• Beneficis socials

  Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament al lloc de treball, entre altres avantatges.

Requisits mínims

• Titulació oficial de grau (o titulació equivalent o superior) en Ciències Ambientals, Biologia, Biologia Ambiental, Enginyeria Química o Enginyeria Industrial.

• Experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys realitzant les funcions descrites a l’annex 1 de les bases de la convocatòria com a Tècnic/a responsable de Medi ambient en les temàtiques GNL, combustibles alternatius i transició energètica i/o gestionant  projectes europeus d’aquesta temàtica.  

• Nivell C de català o superior i domini de la llengua espanyola.

• Nivell B1 d'anglès o superior. 

• Es requereix permís de conduir B en vigor, sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.

Procés de selecció

El procés de selecció consta de les següents proves:

• Prova de coneixements

• Entrevista tècnica.

• Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques.

• Valoració de mèrits.

• Entrevista final.

Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria.

Acta extraordinària on s’informa que el termini de presentació de sol·licituds s’amplia fins el 6 de juny de 2023 a les 12.00 hores