Información de interés

Product Manager Container Division

Fecha de publicación: 05/08/2021

Convocatoria

Seguimiento del proceso de selección

  • Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en este proceso y la convocatoria a las pruebas de nivel de idiomas. El resultado de esta prueba y la lista definitiva de persones admitidas y excluidas se publicará el 23 de septiembre de 2021.

  • Os informamos que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta convocatoria. La lista provisional de personas admitidas se publicará el día 8 de septiembre de 2021.

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia. 

Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.

Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.

Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización. 

Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y basura grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Misión del puesto de trabajo

Realizar el seguimiento de cuentas de clientes claves, dar presencia y visibilidad en el Puerto de Barcelona y promocionar la oferta de servicios ligada al tráfico contenerizado, así como proporcionar a la organización un conocimiento exhaustivo de las características, necesidades y tendencias del mercado y clientes para adaptar la oferta de servicios del Puerto.

tenemos el objetivo estratégico de hacer del puerto un hub ferroviario marítimo, europeo y peninsular, mediante la diversificación del negocio portuario y la diferenciación de los servicios

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido

    Contratación indefinida para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.

  • Horario laboral

    De 09:00 a 18:00, con una jornada de trabajo de 7 horas y 30 minutos efectivas diarias, con la flexibilidad establecida en la APB.

  • Salario

    El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 212 con un salario de 44.385,19€ brutos anuales, más objetivos evaluables (Productividad B) según consecución y beneficios sociales. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzar en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo.

  • Beneficios sociales

    Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.

Requisitos mínimos

  • Titulación oficial universitaria de diplomatura, ingeniería técnica, grado, licenciatura, ingeniería o superior.

  • Nivel C de catalán y dominio de la lengua española.

  • Experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años, como responsable en el desarrollo del negocio comercial i/o responsabilidad en el área de operaciones y dentro del sector marítimo-portuario.

  • Nivel B2 de inglés o superior.

  • Nivel B1 de francés o superior.

  • Carné de conducir B, en vigor

Fases del proceso de selección

El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:

  • Prueba de conocimientos.

  • Entrevista técnica.

  • Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.

  • Valoración de méritos.

  • Entrevista final.

Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria.

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