Convocatòria
Seguiment del procés de selecció
-
Us fem arribar l'acta amb el resultat final de la convocatòria. En base a les puntuacions obtingudes ocuparà la plaça la Sra. Marta Trunas Ponsa.
-
Us fem arribar l'acta de resultat de l'entrevista de competències genèriques i la suma dels mèrits aportats i la convocatòria a l'entrevista final que es durà a terme el 22 de gener de 2024. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 25 de gener de 2024.
-
Us fem arribar l'acta de resultats de la prova de coneixements i la convocatòria a la prova de competències genèriques que es durà a terme el 9 de gener de 2024. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 17 de gener de 2023.
-
Us fem arribar la llista definitiva de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria i la convocatòria a la prova de coneixements que es durà a terme el 12 de desembre de 2023. La publicació del resultat d'aquesta prova es publicarà el 20 de desembre de 2023.
-
Us fem arribar la llista provisional de persones admeses i excloses en aquesta convocatòria. La publicació de la llista definitiva de persones admeses i excloses es publicarà el 30 de novembre de 2023. Us informem que la primera prova del procés de selecció es durà a terme el 12 de desembre de 2023.
-
Us informem que s'ha tancat el procés de recepció de candidatures per a aquesta oferta. La llista provisional de persones admeses es publicarà el 14 de novembre de 2023.
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Coordinació i gestió administrativa del Servei Mèdic de Salut i Promoció de la Salut, assumint les funcions de caràcter no assistencial, d'acord amb les directrius del cap de departament i dels responsables sanitaris-DUE, amb l'objectiu d'arribar a la màxima eficàcia i eficiència administrativa que permeti donar la millor qualitat del servei d'atenció a les persones.
busquem persones que valorin els reptes i vulguin continuar aprenent sigui quina sigui la seva especialitat
Què oferim
- Contracte indefinit
Contractació indefinida per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.
- Horari laboral
Jornada partida amb horari de 8.30 a 17.00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei.
- Salari
El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 223 amb un salari de 31.185,03€ bruts anuals, més objectius avaluables (Productivitat B: 1.596,99€ bruts al 100% de consecució) i beneficis socials: xecs groumet 9€/dia treballat. Caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període.
- Beneficis socials
Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem tiquets menjador i targeta de transport públic o aparcament al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
Requisits mínims
-
Titulació oficial de CFGS en Documentació Sanitària i/o de la família professional d'Administració i Gestió i/o titulació universitaria oficial de diplomatura, grau, llicenciatura i/o enginyeria.
-
Nivell C de català i domini de la llengua espanyola.
-
Tenir experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys realitzant tasques de coordinació i gestió administrativa.
Fases del procés de selecció
El procés de selecció consta de les següents proves:
-
Prova de coneixements teòrics i pràctics
-
Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques
-
Valoració de mèrits
-
Entrevista final
Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza 10 de novembre de 2023, a les 12:00 hores.
