Convocatòria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Col·laborar i donar suport tècnic de manera polivalent i integradora a tota la direcció de Projectes i Infraestructures Exteriors de Connexió, principalment en treballs vinculats amb la redacció de projectes i, molt específicament, en la modelització de la informació dels projectes d'infraestructura portuària (marítima i terrestre).
Dins el marc de les estratègies innovadores com és el BIM, amb l'objectiu de garantir des de la fase de disseny del projecte, la constitució d'un entorn de gestió i intercanvi d'informació integral i col·laboratiu amb tots els/les agents que participen en dur a terme el projecte de la manera més eficient i transparent.
oferim una oportunitat única per contribuir a l'ordenació del territori que genera 37.000 llocs de treball i representa l'1,7% del PIB català
Què oferim
- Contracte indefinit
Contractació indefinida per a les dues persones candidates que obtinguin la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició. La resta de persones aspirants considerades APTES com a resultat d'aquesta convocatòria, constituiran una borsa de treball per aquesta ocupació o altres similars.
- Horari laboral
Jornada partida amb horari de 8.30 a 17.00 hores, tenint la possibilitat de realitzar els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa i segons les necessitats del servei.
- Salari
El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 216 amb un salari de 38.394,24€ bruts anuals, més objectius avaluables (Productivitat B: 1.811,28€ bruts al 100% de consecució) i beneficis socials: xecs groumet 9€/dia treballat. Caldrà assolir totes les competències requerides per poder consolidar aquest salari. En el cas de no assolir-les en un període màxim de 6 mesos, s'assignarà el nivell salarial corresponent segons les competències que es tinguin transcorregut aquest període.
- Beneficis socials
Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem tiquets menjador i targeta de transport públic o aparcament al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
Requisits mínims
-
Titulació universitària oficial que habiliti per l'exercici de la professió d'ETOP.
-
Experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 2 anys en llocs de treball associats al desenvolupament de projectes d'infraestructures.
-
Nivell C de català.
-
Nivell B1 d'anglès.
-
Domini de la llengua espanyola.
-
Carnet de conduir B en vigor, sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.
Fases del procés de selecció
El procés de selecció consta de les següents proves.
-
Prova de coneixements pràctics
-
Entrevista tècnica
-
Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques
-
Valoració de mèrits
Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 30 d'abril de 2024, a les 12:00 hores.
