Ofertes
-
Tècnic/a administratiu/va de conservació
Convocatòria - Darrera modificació: 16/05/2025Gestió general administrativa vinculada a les responsabilitats i tasques del departament de Conservació i Ajudes a la Navegació del Port de Barcelona, d’acord amb les directrius del/ de la responsable d’Administració de Conservació i la normativa que li és d’aplicació, amb la finalitat de donar suport al treball del departament.
-
Tècnic/a administratiu/va per a l'APB
Convocatòria per a dues places - Darrera modificació: 15/05/2025Donar suport administratiu al departament, d’acord amb les directrius del/ de la cap i l’equip amb la finalitat d’agilitzar l’activitat del departament.
-
Responsable de ciberseguretat (CISO)
Convocaòria - Darrera modificació: 13/05/2025Protegir els sistemes d'informació, la infraestructura i les dades del Port de Barcelona mitjançant l’establiment, desenvolupament i manteniment d’estratègies de ciberseguretat robustes i adaptades a les necessitats i objectius estratègics de l’organització i d’acord amb l’estratègia definida per la Direcció de Sistemes d’Informació.
-
Responsable de Plànol del Port
Convacatòria - Darrera modificació: 09/05/2025Mantenir al dia el registre d’informació territorial (GIS) del Port i subministrar aquesta informació a la resta de departaments de l’APB, així como també a empreses terceres de construcció i de serveis, garantint la veracitat, precisió i qualitat de les dades. Garantir la coordinació dels nous projectes i vetllar pel seu funcionament.
-
Enginyer/a tècnic/a d'obres públiques - Enginyer/a Civil
Convocatòria per a dues places - Darrera modificació: 09/05/2025Col·laborar i donar suport tècnic de manera polivalent i integradora a tota la direcció de Projectes i Infraestructures Exteriors de Connexió, principalment en treballs vinculats amb la redacció de projectes i, molt específicament, en la modelització de la informació dels projectes d'infraestructura portuària (marítima i terrestre). Dins el marc de les estratègies innovadores com és el BIM, amb l'objectiu de garantir des de la fase de disseny del projecte, la constitució d'un entorn de gestió i intercanvi d'informació integral i col·laboratiu amb tots els/les agents que participen en dur a terme el projecte de la manera més eficient i transparent.
-
Responsable de tramitacions i seguiment ambiental
Convacatòria - Darrera modificació: 08/05/2025Assumir la responsabilitat de dur a terme les tramitacions i el seguiment ambiental continu de les obres i projectes a realitzar per part de l’APB i dels concessionaris, assegurant que aquestes s’ajustin a les prescripcions i fites mediambientals que defineixi i promogui el Port de Barcelona, vetllant per l’excel·lència i el compromís amb la sostenibilitat ambiental com a pilar estratègic de l’APB.
-
Responsable de compensació i beneficis
Convacatòria - Darrera modificació: 07/05/2025Descriure i valorar els llocs de treball i supervisar i administrar les compensacions i els beneficis per als empleats/des així com elaborar programes estratègics per incrementar el rendiment, la confiança organitzativa i la satisfacció, amb l'objectiu d’atreure, retenir i motivar al personal d’acord a la normativa aplicable a l’APB com son les autoritzacions de massa salarial del personal inclòs i exclòs de conveni.
-
Responsable de Patrimoni Cultural
Convocatòria - Darrera modificació: 22/04/2025Conservar, protegir i divulgar el patrimoni cultural del Port de Barcelona a través d'activitats, exposicions i accions de comunicació dins i fora de l’ APB, d’acord amb les directrius del Director/a de Relacions Institucionals i la normativa que li és d’aplicació, vetllant per la correcta gestió del Patrimoni Cultural de l’APB i en especial, garantit el bon estat de conservació dels béns culturals.
-
Cap de comunicació interna i formació
Convocatòria - Darrera modificació: 07/04/2025Definir la política i l’estratègia de la comunicació interna a l’APB, garantint la correcta transmissió dels missatges mitjançant l’ús dels canals efectius. Definir, dissenyar i elaborar el Pla de comunicació interna. Establir el pla de formació interna, detectant les necessitats formatives de la organització i fent el seguiment de l’impacte de les mateixes.
