Convocatòria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Col·laborar en el disseny del Centre de Comandament Ferroviari (CMF), així com realitzar el seguiment de la implantació d'aquest, supervisant les activitats i treballs que s'hagin de dur a terme diàriament per a la normal explotació ferroviària en el Port de Barcelona.
tenim l'objectiu estratègic de fer del port un hub ferroviari marítim, europeu i peninsular, mitjançant la diversificació del negoci portuari i la diferenciació dels serveis
Què oferim
- Contracte indefinit
Contractació indefinida, per a la persona candidata que obtingui la major puntuació, pel sistema de concurs-oposició.
- Horari laboral
Jornada partida de dilluns a divendres de 8.30 a 17 hores, amb disponibilitat absoluta a les necessitats del servei. Quan el CTC o CMF estiguin en funcionament l'APB podrà requerir la realització de guàrdies.
- Salari
La retribució màxima associada a la vacant a cobrir serà de 66.319,52€ bruts anuals inclosos els objectius anuals avaluables (amb un màxim de 6.580 € bruts) i la retribució en espècie. Per poder assolir els objectius, és necessari estar d’alta a l’APB un mínim de 6 mesos en l’any en curs.
- Beneficis socials
Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la concil·liació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
Requisits mínims
-
Titulació oficial universitària de diplomatura, enginyeria tècnica, llicenciatura, enginyeria.
-
Experiència professional acumulada, per un període igual o superior a 4 anys realitzant les funcions descrites en l'annex 1 de les bases de la convocatòria i/o en càrrecs de comandament, responsabilitat i/o supervisió en l'acompliment de funcions relacionades amb centres de comandament ferroviari, amb la gestió de la circulació ferroviària, amb la conducció de vehicles ferroviaris i/o amb qualsevol altra especialitat ferroviària (senyalització, energia, etc.).
-
Nivell C de català i domini de la llengua espanyola.
-
Nivell B1 d'anglès.
-
Carnet de conduir B, en vigor sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.
Fases del procés de selecció
El procés de selecció consta de les següents proves:
-
Prova de coneixements teòrics i pràctics.
-
Entrevista tècnica.
-
Prova psicotècnica per avaluar les competències genèriques.
-
Valoració de mèrits.
-
Entrevista final.
Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria.
Us fem arribar l'acta extraordinària per ampliar el termini per a la presentació de sol·licituds per participar en el procés. fixant la data de finalització el 27 de juny de 2024, a les 12.00 hores.