Borsa de treball per agent de Policia Portuària

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història. 

Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.

Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.

Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització. 

Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.

Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.

Missió del lloc de treball

És objecte d'aquesta convocatòria la creació d'una Borsa de Treball temporal amb possibilitat de ser fixes discontinus o fixes quan s'assigni oferta pública dins del període de duració d'aquesta bossa d'Agent de Policia Portuària per controlar i vigilar el recinte portuari, tant la zona comercial com la zona pública, d'acord amb les competències atribuïdes com a Agent de l'Autoritat Portuària, desenvolupant les diferents funcions de policia administrativa i assistencial, així com de seguretat ciutadana en col·laboració amb la resta de cossos policials i de policia judicial a les ordres de l'Autoritat Judicial i amb l'objectiu de vetllar per la seguretat pública i la seguretat de les instal·lacions.

la Policia Portuària és el cos de seguretat professional dins del recinte portuari, encarregada del control i vigilància de la zona de servei i de les operacions marítimes i terrestres relacionades amb el tràfic portuari

Què oferim

• Borsa de treball

  Aquesta borsa de treball es farà servir per a qualsevol tipus de contracte temporal o contracte indefinit, dins del termini de validesa de 24 mesos.

• Horari laboral

  A torns per quadrant laboral anual.

• Salari

  El nivell retributiu màxim associat a aquesta plaça serà el GBN 323 amb un salari brut total anual aproximat de 24.256,31€ bruts anuals, més els plusos corresponets al lloc de treball, objectius avaluables segons consecusió i beneficis socials. Un cop superat el curs d'Agent d'Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) el salari serà de 25.189,46€ bruts anuals (Grup III Banda II Nivel 1) objectius avaluables segons consecució i beneficis socials. 

• Beneficis socials

  Diposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament subvencionat al lloc de treball, entre d'altres avantatges.

Requisits mínims

• No estar inclòs/a en el quadre d'exclusions mèdiques que figuren en el annex 3 del Diari Oficial de la Generalitat de Catalunya Nº. 9374 de 15.03.2025.

• No haver estat condemnat/da per cap delicte. Serà aplicable el benefici de la rehabilitació, acreditat amb el certificat d'antecedents penals i sexuals.

• Titulació oficial d'Educació Secundària Obligatòria (ESO), Cicle Formatiu de Grau Mig, Cicle Formatiu de Grau Superior, equivalent o superior.

• Permís de conduir B (en vigor) sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics, i amb un mínim de 8 punts.

• Nivell B de català i domini de la llengua espanyola.

• Capacitat d'executar tècniques de natació amb eficàcia i seguretat.

Fases del procés de selecció

El procés de selecció consta de les següents proves:

• Prova de coneixements teòrics i pràctics

• Prova per avaluar les competències genèriques

• Proves físiques

• Valoració de mèrits

Aquest contingut és un resum de les bases de la convocatòria que només té valor informatiu. Les bases constitueixen el document oficial on es desenvolupen tots els aspectes de la convocatòria. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 12 de juny de 2025, a les 13:00 hores.