Oferta de feina
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Garantir l’aplicació del Sistema de Gestió de Seguretat i Salut (SGSST) del Port de Barcelona, executant i avaluant l’eficàcia de l’acció preventiva, integrant-la en tots els nivells de responsabilitat de l’empresa.
Si creus, com nosaltres, que només val aconseguir resultats si és de manera responsable, honesta, amb transparència i sent fidel als teus principis, som la teva organització.
Què oferim
- Contracte temporal
Contractació d'interinitat fins la incorporació de la persona treballadora que es substitueix.
- Horari laboral
37,5 hores setmanals distribuïdes de dilluns a dijous en jornada partida de 8.30 a 17.0h i divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.0h, amb la flexibilitat horària establerta a l’empresa.
- Salari
El sou serà de 37.103,28€ bruts anuals per 14 pagues, més beneficis socials.
- Beneficis socials
Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
Requisits mínims
-
Titulació oficial de diplomatura, grau, llicenciatura i màster habilitant en Prevenció de riscos laborals que capaciti per a treballar en la professió regulada de Tècnic/a de nivell superior de PRL d’acord al RD 39/1997.
-
Carnet de conduir tipus B en vigència.
-
Experiència en les tasques a desenvolupar descrites en les bases de l'oferta.
Fases del procés de selecció
De les sol·licituds rebudes, les 5 persones que s'ajustin més al perfil a cobrir realitzaran una entrevista on es valoraran els coneixements de la persona candidata. Es reserva el dret de fer alguna prova pràctica per valorar els coneixements de la persona candidata.
Aquest contingut és un resum de l'oferta de feina, només té valor informatiu. En el document de l'oferta podeu consultar tots els aspectes del procés de selecció. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 6 de juny de 2025, a les 13:00 hores.