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Responsable técnico/a de protección portuaria y drones (UAS)

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Fecha de publicación: 30/01/2024

Convocatoria

Seguimiento del proceso de selección

  • Os hacemos llegar el acta con el resultado final de la convocatoria. En base a las puntuaciones obtenidas ocupará la plaza el Sr. Marc Dominguez Torres.

  • Os hacemos llegar el acta de resultado de la entrevista de competencias genéricas y la suma de los méritos aportados y la convocatoria a la entrevista final que se llevará a cabo el 11 de abril de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 15 de abril de 2024.

  • Os hacemos llegar el acta de resultados de la prueba de conocimientos y la convocatoria a la prueba de competencias genéricas que se llevará a cabo el 3 de abril de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 8 de abril de 2024.

  • Os hacemos llegar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria y la convocatoria a la prueba de conocimientos que se llevará a cabo el 19 de marzo de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 26 de marzo de 2024.

  • Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria. La publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará el 14 de marzo de 2024. Os informamos de que la prueba de nivel de idiomas se llevará a cabo el 11 de marzo de 2024.

  • Os informamos de que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta. La lista provisional de personas admitidas se publicará el 28 de febrero de 2024.

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia. 

Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.

Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.

Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización. 

Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.

Misión del puesto de trabajo

Coordinar y dar asistencia a los Planos de Protección de las Instalaciones Portuarias y al seguimiento del Plan de Protección y de la Unidad UAS, así como ejercer las funciones de Oficial de Protección del Puerto de Barcelona en ausencia de su superior/a, de acuerdo con la normativa legal y las instrucciones de su responsable, con el fin de garantizar el buen funcionamiento de la Oficina de Protección Portuaria..

buscamos personas con ganas de aplicar mejoras innovadoras y estratégicas para la optimización de la operativa

Qué ofrecemos

  • Contrato indefinido

    Contratación indefinida, para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.

  • Horario laboral

    Jornada partida de lunes a jueves de 8.30 a 17.00 horas, y los viernes jornada intensiva de 7.30 a 15.00 horas, con la flexibilidad establecida en el APB y con disponibilidad absoluta a las necesidades del servicio.

  • Salario

    El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 216 con un salario de 38.208,76 brutos anuales, objetivos evaluables (Productividad B: 1.802,53.€ brutos al 100% de consecución) y beneficios sociales: cheques comedor 9€/día trabajado. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzar en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo.

  • Beneficios sociales

    Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.

Requisitos mínimos

  • Titulación universitaria oficial de diplomatura, grado, licenciatura y/o ingeniería.

  • Tener experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años realizando realizando planes de seguridad y/o realizando las funciones descritas al anexo 1 de las bases de la convocatoria.  

  • Nivel C de catalan y dominio de la lengua española.

  • Nivel B1 de inglés.

  • Carné de conducir B, en vigor, con 2 años de antigüedad y sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.

Fases del proceso de selección

El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:

  • Prueba de conocimientos teóricos y prácticos.

  • Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.

  • Valoración de méritos.

  • Entrevista final.

Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 26 de febrero de 2024, a las 12:00 horas.

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