Convocatoria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.
Misión del puesto de trabajo
Dar apoyo a Presidencia en el desarrollo de las funciones que la ley le atribuye.
buscamos a una persona que quiera contribuir a fiar un modelo de gestión de personas basado en la confianza, el compromiso y la exigencia
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
Contratación indefinida para la persona candidata que resulte seleccionada en el sistema de concurso oposición.
- Horario laboral
Jornada partida a tiempo completo de 37,5 horas semanales, del lunes a viernes.
- Salario
La retribución máxima asociada a la vacante será de 80.000€ brutos anuales incluidos objetivos evaluables (con un máximo de 9.500€ brutos). Para poder alcanzar los objetivos, es necesario estar de alta en el APB un mínimo de 6 meses.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos tarjeta comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
-
Titulación universitaria oficial de diplomatura, grado o licenciatura.
-
Experiencia mínima de 5 años en oficinas y/o dependencia directa de CEO o presidencias, asesorando y dando apoyo en todos los aspectos de su gestión.
-
Experiencia mínima 2 años en coordinación y gestión de la representación en organismos internacionales, y/o organizaciones relacionadas con Puertos y que participen en foros internacionales.
-
Nivel C de catalán.
-
Nivel C1 de inglés.
-
Carné de conducir B en vigor, sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
-
Disponibilidad para viajar.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas.
-
Entrevista técnica
-
Valoración de méritos
-
Entrevista competencial
-
Entrevista final
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 6 de mayo de 2024, a las 14:00 horas.
