Técnico/a de contratación

Seguimiento del proceso de selección

• Os hacemos llegar el acta de resultados de la prueba de conocimientos y la convocatoria a la prueba de competencias genéricas que se llevará a cabo el 2 y 3 de mayo de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 9 de mayo de 2024.

• Os hacemos llegar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria y la convocatoria a la prueba de conocimientos que se llevará a cabo el 18 de abril de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 24 de abril de 2024.

• Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria. La publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará el 12 de abril de 2024. Os informamos de que la prueba de nivel de idiomas se llevará a cabo el 11 de abril de 2024.

• Os informamos que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta. La lista provisional de personas admitidas se publicará el 22 de marzo de 2024.

El Port de Barcelona

El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia. 

Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.

Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.

Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización. 

Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.

Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.

Misión del puesto de trabajo

El/La Técnico/a de contratación se encuadrará dentro de la Subdirección general de Servicios Jurídicos y Contratación y dependerá jerárquicamente de la jefa del Servicio de Contratación. Dará apoyo a la Jefa de contratación en la gestión de las actividades relacionadas con el ámbito del departamento y a los diferentes miembros del departamento y colaborará con el personal de otros departamentos del APB.

el Puerto es un generador de bienestar en la comunidad, uno de nuestros objetivos estratégicos es garantizar la salud y la seguridad de las personas e instalaciones

Qué ofrecemos

• Contrato indefinido

  Contratación indefinida, para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo para esta ocupación u otros similares.

• Horario laboral

  Jornada partida con horario de 8.30 a 17.00 horas, teniendo la posibilidad de realizar los viernes jornada intensiva de 7.30 a 15.00 horas, con la flexibilidad establecida en la empresa y según las necesidades del servicio.

• Salario

  El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 221 con un salario de 35.735,15€ brutos anuales, más los pluses correspondientes segundos convenio, objetivos evaluables (Productividad B: 1.747,01€ brutos al 100% de consecución) y beneficios sociales: cheques comedor 9€/dia trabajado, seguro médico, etc. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzarlas en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo.

• Beneficios sociales
  Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.

Requisitos mínimos

• Estar en posesión de una titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Superior de la familia profesional de Administración y Gestión, Diplomatura, Ingeniería Técnica, Grado o superior.

• Tener experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años como técnico/a en gestión de tramitación de expedientes de contratación en la administración pública, despachos de abogados y/o empresa contratista de la Administración Pública realizando tareas similares a las descritas al anexo 1 de las bases de la convocatoria.

• Nivel B de catalán

• Dominio de la lengua española.

Fases del proceso de selección

El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:

• Prueba de conocimientos prácticos.

• Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.

• Valoración de méritos.

• Entrevista final.

Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 20 de marzo de 2024 a las 12.00h