Oferta de feina
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuït al desenvolupament del seu entorn al llarg dels seus 150 anys d'història.
Som una organització responsable, on només val aconseguir resultats si ho fem de manera honesta i respectuosa, treballant amb la màxima transparència i sent fidels als principis que al llarg dels anys ens han consolidat com un dels ports més innovadors.
Això comporta una gran responsabilitat. Primer amb totes les persones que formem l'Autoritat Portuària de Barcelona, amb totes les empreses del port i, en general, amb tota la ciutadania com a organisme públic que som.
Aquests comportaments són els que representa la nostra marca interna Naveguem Junts, amb la qual volem mantenir, potenciar i transmetre allò que ens caracteritza com a organització.
Des de l'Autoritat Portuària de Barcelona, ens prenem molt seriosament tot allò relacionat amb la salut de les persones i fem grans esforços per potenciar-la i millorar-la contínuament. Estem certificats com a empresa saludable per l'Institut Nacional de Seguretat i Salut en el Treball (INSST), un reconeixement a les nostres bones pràctiques en promoció de la salut i al treball realitzat per promoure la salut i el benestar dels nostres treballadors/es.
Així mateix, totes les nostres convocatòries i processos de selecció tenen en compte el principi d'igualtat entre homes i dones i estableixen que en el cas d'empat entre persones aspirants, el primer factor de desempat per seleccionar la persona que ocuparà la plaça serà el gènere menys representat a la categoria professional a cobrir.
Missió del lloc de treball
Gestionar la participació del Port de Barcelona en projectes amb subvenció europea o nacional. Preparar propostes per a convocatòries de projectes subvencionables i gestionar els projectes amb subvenció europea o nacional competitius en els que participa la APB.
el Port de Barcelona és la principal infraestructura catalana de transport i requereix de sistemes d'informació eficients en què basar les seves decisions per seguir contribuint a la innovació estratègica
Què oferim
- Contracte temporal
Contractació temporal d'interinitat.
- Horari laboral
Jornada partida de dilluns a dijous de 8.30 a 17.00 hores i els divendres jornada intensiva de 7.30 a 15.00 hores, amb la flexibilitat establerta a l'empresa.
- Salari
Un salari total aproximat de 37.788,23€ bruts anuals, per 14 pagues, més beneficis socials.
- Beneficis socials
Disposem d'un servei mèdic propi i mútua concertada amb un ampli ventall d'especialitats i tractaments subvencionats, així com unes instal·lacions lúdico-esportives per a la pràctica d'esport. Proporcionem xecs menjador i targeta de transport públic o aparcament subvencionat al lloc de treball. També gaudim d'excel·lents opcions de flexibilitat horària per garantir la conciliació de la vida laboral i personal, entre d'altres avantatges.
Requisits mínims
-
Titulació universitària oficial de diplomatura, grau o llicenciatura relacionades amb la innovació empresarial o la gestió financera.
-
Tenir experiència realitzant les tasques descrites a les bases de l'oferta, durant un termini mínim de 6 mesos.
-
Nivell C de català.
-
Nivell B2.2 d'anglès
-
Tenir coneixements d'ofimàtica: nivell avançat en Excel i nivell usuari en Word i Power Point.
Fases del procés de selecció
De les sol·licituds rebudes i que siguin acceptades, realitzaran una entrevista on es valoraran els coneixements de la persona candidata.
Aquest contingut és un resum de l'oferta de treball. Consulta el document oficial per conèixer la informació completa de l'oferta temporal. El termini per inscriure't en el procés de selecció finalitza el 13 d'octubre de 2025, a les 13:00 hores.