Convocatoria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y haciendo grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Misión del puesto de trabajo
Colaborar en la planificación y realización de las actuaciones propias de auditoría interna y externa del Puerto de Barcelona, coordinando e implementando las políticas y procesos asociadas a estas, de acuerdo con la normativa que le es de aplicación y bajo las directrices del director/a de Auditoría Interna, con el fin de garantizar el correcto funcionamiento del Puerto de Barcelona, proteger e incrementar su valor, mejorar la gestión de riesgos, los controles internos y la gobernanza, a través de sus recomendaciones.
el Port de Barcelona es un puente de historias compartidas entre Barcelona y el mar, del cual todos formamos parte
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
Contratación indefinida, para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.
- Horario laboral
Jornada de 37,5 horas semanales, del lunes a jueves con horario flexible de 8.30 a 17.00 horas y viernes de 7.30 a 15.00 horas, con la flexibilidad establecida en la empresa y según las necesidades del servicio.
- Salario
El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 211amb un salari brut total anual aproximat de 58.244,44 €, segons es detalla a les bases.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento parcialmente subvenciona en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación universitaria oficial de grado, diplomatura, licenciatura o ingeniería.
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Tener experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años, como auditor/a interno/a y de Compliance en auditor/a de cuentas y/o realizando las funciones descritas en el anexo 1 de las bases de la convocatoria.
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Nivel C1 de catalán. Se realizará una prueba de nivel de idioma. Quedarán exentas de realizarla las personas que acrediten el nivel requerido mediante la presentación de un certificado o título oficial expedido por un organismo o centro educativo oficialmente reconocido.
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Nivel B1.2 de inglés. Se realizará una prueba de nivel de idioma. Quedarán exentas de realizarla las personas que acrediten este nivel o uno superior mediante un certificado oficial reconocido, obtenido en los ultimos 5 años.
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Se requiere permiso de conducir B, en vigor, con mínimo 2 años de antigüedad y sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:
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Prueba de idiomas
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Prueba de conocimientos teóricos y prácticos.
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Prueba para evaluar las competencias genéricas.
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Valoración de méritos.
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Entrevista final.
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 22 de octubre de 2026, a las 12:00 horas.