Convocatoria
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y basura grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Misión del puesto de trabajo
Conservar, proteger y divulgar el patrimonio cultural del Puerto de Barcelona a través de actividades, exposiciones y acciones de comunicación dentro y fuera del APB, de acuerdo con las directrices del Director/a de Relaciones Institucionales y la normativa que le es de aplicación, velando por la correcta gestión del Patrimonio Cultural del APB y en especial, garantizado el buen estado de conservación de los bienes culturales.
el Puerto de Barcelona es un puente de historias compartidas entre Barcelona y el mar, del cual todos formamos parte
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
Contratación indefinida, para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.
- Horario laboral
Jornada partida del lunes al jueves de 08.30h a 17.00h y el viernes jornada intensiva de 7.30h a 15.00h, con la flexibilidad establecida en el APB y con disponibilidad absoluta a las necesidades del servicio.
- Salario
El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 214 con un salario bruto total aproximado de 48.790€ brutos anuales, según se detalla en las bases. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzar en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación oficial universitaria oficial de grado en conservación y restauración de bienes culturales, Patrimonio cultural o equivalentes (Licenciatura en Bellas Artes con especialización en Conservación-restauración de bienes culturales, etc.).
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Experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años, como responsable y/o coordinando las tareas de conservación, protección y divulgación de patrimonio, así como de la gestión del patrimonio cultural realizando las funciones descritas al anexo 1 de las bases de la convocatoria.
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Nivel C de catalán y dominio de la lengua española.
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Carnet de conducir B (en vigor), con dos años de antigüedad y sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:
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Prueba de conocimientos.
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Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.
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Valoración de méritos.
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Entrevista final.
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 21 de mayo de 2025, a las 13:00 horas.