Oferta de empleo
Seguimiento del proceso de selección
Os informamos de que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta, nos pondremos en contacto con las personas seleccionadas para realizar la entrevista.
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y hacemos grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.
Misión del puesto de trabajo
Colaborar en la gestión y el asesoramiento jurídico de los expedientes de contratación del APB, de acuerdo con las directrices del letrado/da responsable de contratación.
Buscamos personas que valoren los retos y quieran continuar aprendiendo sea cual sea su especialidad
Qué ofrecemos
- Contrato temporal
Contratación temporal con una duración prevista de 10 meses.
- Horario laboral
De lunes a jueves en jornada partida de 8.30h a 17.00h y viernes de 7.30h a 15.00h, con la flexibilidad horaria establecida en la APB.
- Salario
El sueldo será de 37.103,28€ brutos anuales por 14 pagas, más beneficios sociales.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento al puesto de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación oficial universitaria de grado o licenciatura en Derecho.
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Experiencia mínima de 6 meses con responsabilidad en gestión de tramitación de expedientes de contratación.
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Catalan nivel C.
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Dominio avanzado en Word y usuario en Excel.
Fases del proceso de selección
De las solicitudes recibidas las que se ajusten más al perfil a cubrir, realizarán un examen de tipo test de 10 preguntas y un caso práctico con el fin de evaluar los conocimientis técicos y la manera de redactar de los candidatos.
Este contenido es un resumen de la oferta de trabajo, sólo tiene valor informativo. En el documento de la oferta podéis consultar todos los aspectos del proceso de selección. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 27 de junio de 2025, a las 13:00 horas.