Oferta de trabajo
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y basura grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.
Misión del puesto de trabajo
Realizará tareas de revisión y gestión documental en el ámbito de la protección portuaria, prestando apoyo en inspecciones, elaboración de informes y seguimiento del cumplimiento normativo.
buscamos personas con ganas de aplicar mejoras innovadoras y estratégicas para la optimización de la operativa
Qué ofrecemos
- Contrato temporal
Contratación temporal con una duración prevista de 10 meses.
- Horario laboral
37,5 horas semanales distribuidas de lunes a jueves en jornada partida de 08.30 a 17.00h y viernes de 7.30 a 15.00, con la flexibilidad horaria establecida en la empresa.
- Salario
El sueldo será de 30.807,11€ brutos anual por 14 pagas más beneficios sociales.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento parcialmente subvencionado en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación de CFGS y/o titulación universitaria de diplomatura, grado, licenciatura y/o ingeniería relacionada con las funciones del puesto de trabajo.
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Tener experiencia previa en las funciones descritas en la oferta de trabajo.
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Conocimientos medio-altos de ofimática: paquete Office (Word, Excel, PowerPoint, etc.).
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Valorable: formación OPIP u otras formaciones específicas en el ámbito de la Seguridad y Protección.
Fases del proceso de selección
De las solicitudes recibidas y que sean aceptadas, realizarán una entrevista donde se valorarán los conocimientos de la persona candidata.
Este contenido es un resumen de la oferta de trabajo. Consulta el documento oficial para conocer la información completa de la oferta. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 17 de julio de 2026 a las 13:00h.