Convocatoria
Seguimiento del proceso de selección
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Os hacemos llegar el acta de resultado de la entrevista de competencias genéricas y la suma de los méritos aportados y la convocatoria a la entrevista final que se llevará a cabo el 25 de noviembre de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 27 de noviembre de 2024.
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Os hacemos llegar el acta de resultados de la prueba de conocimientos y la convocatoria a la prueba de competencias genéricas que se llevará a cabo el 14 de noviembre de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 21 de noviembre de 2024.
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Os hacemos llegar la lista definitiva de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria y la convocatoria a la prueba de conocimientos que se llevará a cabo el 5 de noviembre de 2024. La publicación del resultado de esta prueba se publicará el 11 de noviembre de 2024.
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Os hacemos llegar la lista provisional de personas admitidas y excluidas en esta convocatoria. La publicación de la lista definitiva de personas admitidas y excluidas se publicará el 28 de octubre de 2024. Os informamos de que la prueba de conocimientos prácticos se llevará a cabo el 5 de noviembre de 2024.
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Os informamos de que se ha cerrado el proceso de recepción de candidaturas para esta oferta. La lista provisional de personas admitidas se publicará el 14 de octubre de 2024.
El Port de Barcelona
El Port de Barcelona ha contribuido al desarrollo de su entorno a lo largo de sus 150 años de historia.
Somos una organización responsable, donde solo vale conseguir resultados si lo hacemos de manera honesta y respetuosa, trabajando con la máxima transparencia y siendo fieles a los principios que a lo largo de los años nos han consolidado como uno de los puertos más innovadores.
Esto comporta una gran responsabilidad. Primero con todas las personas que formamos la Autoridad Portuaria de Barcelona, con todas las empresas del puerto y, en general, con toda la ciudadanía como organismo público que somos.
Estos comportamientos son los que representa nuestra marca interna Naveguem Junts, con la cual queremos mantener, potenciar y transmitir aquello que nos caracteriza como organización.
Desde la Autoridad Portuaria de Barcelona, nos tomamos muy seriamente todo aquello relacionado con la salud de las personas y haciendo grandes esfuerzos para potenciarla y mejorarla continuamente. Estamos certificados como empresa saludable por el Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), un reconocimiento a nuestras buenas prácticas en promoción de la salud y al trabajo realizado para promover la salud y el bienestar de nuestros trabajadores/as.
Asimismo, todas nuestras convocatorias y procesos de selección tienen en cuenta el principio de igualdad entre hombres y mujeres y establecen que en el caso de empate entre personas aspirantes, el primer factor de desempate para seleccionar a la persona que ocupará la plaza será el género menos representado a la categoría profesional a cubrir.
Misión del puesto de trabajo
Diseñar, implantar y hacer el seguimiento del Plan de Transición Energética del Puerto, que engloba políticas, directrices, estrategias, proyectos y actuaciones en materia energética y de descarbonización en el ámbito marítimo y portuario. De acuerdo con la normativa vigente y emergente y las directrices de la jefe de sostenibilidad y transición energética.
buscamos personas con ganas de aplicar mejoras innovadoras y estratégicas para la optimización de la operativa
Qué ofrecemos
- Contrato indefinido
Contratación indefinida para la persona candidata que obtenga la mayor puntuación, por el sistema de concurso-oposición. El resto de personas aspirantes consideradas APTAS como resultado de esta convocatoria, constituirán una bolsa de trabajo por esta ocupación u otros similares.
- Horario laboral
De lunes al jueves de 8.30 a 17.00 horas y viernes jornada intensiva de 7.30 a 15.00 horas, con la flexibilidad establecida en la APB.
- Salario
El nivel retributivo máximo asociado a esta plaza será el GBN 211 con un salario bruto total anual aproximado de 55.330,42€, según se detalla en las bases. No obstante, habrá que alcanzar todas las competencias requeridas para poder consolidar este salario. En el caso de no alcanzarlas en un periodo máximo de 6 meses, se asignará el nivel salarial correspondiente según las competencias que se tengan transcurrido este periodo.
- Beneficios sociales
Disponemos de un servicio médico propio y mutua concertada con un amplio abanico de especialidades y tratamientos subvencionados, así como unas instalaciones lúdico-deportivas para la práctica de deporte. Proporcionamos cheques comedor y tarjeta de transporte público o aparcamiento en el lugar de trabajo. También disfrutamos de excelentes opciones de flexibilidad horaria para garantizar la conciliación de la vida laboral y personal, entre otras ventajas.
Requisitos mínimos
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Titulación universitaria oficial de Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería de la Energía o cualquier otra ingeniería relacionada con la energía, las renovables y la eficiencia energética.
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Experiencia profesional acumulada, por un periodo igual o superior a 2 años de responsabilidad en transición energética al sector portuario y/o marítimo realizando las funciones descritas al anexo 1 de las bases de la convocatoria.
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Nivel C de catalán y dominio de la lengua española.
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Nivel C1 de inglés.
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Permiso de conducir B (en vigor), con 2 años de antigüedad y sin la limitación que comporta el código 78 para la conducción exclusiva de vehículos automáticos.
Fases del proceso de selección
El proceso de selección consta de las siguientes pruebas:
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Prueba de conocimientos prácticos.
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Prueba psicotécnica para evaluar las competencias genéricas.
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Valoración de méritos.
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Entrevista final.
Este contenido es un resumen de las bases de la convocatoria que solo tiene valor informativo. Las bases constituyen el documento oficial donde se desarrollan todos los aspectos de la convocatoria. El plazo para inscribirte en el proceso de selección finaliza el 10 de octubre de 2024, a las 12:00 horas.
